Sugiero incorporar el servicio de Reclutamiento y Selección de Personal para empresas, pymes y organizaciones que necesiten apoyo profesional en la búsqueda e incorporación de nuevos colaboradores.

El servicio podría incluir levantamiento del perfil de cargo, publicación de ofertas, revisión y filtro curricular, entrevistas por competencias, evaluación de candidatos, verificación de referencias laborales y presentación de candidatos finalistas, según las necesidades de cada cliente.

Esta categoría permitiría conectar a organizaciones que requieren externalizar sus procesos de selección con profesionales especializados en gestión de personas y psicología organizacional, pudiendo prestar el servicio tanto de manera presencial como remota y a nivel nacional.